近日，申豐水泥公司按照市紀(jì)委監(jiān)委“清廉國企”建設(shè)建議和集團(tuán)紀(jì)委有關(guān)部署，多渠道、多載體、多層面?zhèn)鞑チ疂嵨幕?，形成了具有申豐特色的廉潔文化矩陣。

聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，發(fā)出廉潔倡議。緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，總結(jié)提煉了涉及“三重一大”決策、項(xiàng)目建設(shè)管理、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域“十個(gè)不準(zhǔn)”的廉潔制度，并發(fā)出了“踐行‘十個(gè)不準(zhǔn)’、打造‘清廉國企’”的倡議書。

利用現(xiàn)有資源、打造廉潔矩陣。充分利用電子屏、宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)OA等途徑，多渠道傳播廉潔文化，在公司辦公樓各走廊、會(huì)議室、招標(biāo)室等場所，制作懸掛了系列“廉文化”標(biāo)識(shí)、標(biāo)語，營造了崇廉、抑腐的濃厚氛圍。

加強(qiáng)警示教育、發(fā)揮治本作用。針對一段時(shí)期以來，公司暴露出的問題，分層級、分步驟開展了廉政警示教育，完成了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，組織部分人員旁聽了有關(guān)案件的審理，達(dá)到了“用身邊事教育身邊人”的效果。（鄧一龍）